為了更好的幫助公司廣大員工學(xué)習(xí)了解職稱評(píng)審工作的政策情況和申報(bào)要求，推進(jìn)公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)。6月30日下午，宜賓路橋人力資源部組織開展了一期職稱政策與申報(bào)實(shí)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。

培訓(xùn)會(huì)上，人力資源部部長(zhǎng)吳彬霞就職稱的定義及等級(jí)劃分、職稱的系列和專業(yè)、職稱與執(zhí)業(yè)資格的關(guān)系、職稱申報(bào)的條件、職稱申報(bào)材料的填寫以及歷年來(lái)職稱申報(bào)過(guò)程中常見的問(wèn)題進(jìn)行了著重的講解。

職稱評(píng)審不僅是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能的肯定，更是企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，宜賓路橋人力資源部加強(qiáng)與員工的溝通和聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)員工職稱評(píng)審工作的指導(dǎo)和申報(bào)管理，以確保公司人才隊(duì)伍不斷增長(zhǎng)，職稱結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。